Für Bewerber

Aktuelle Angebote für Sie


Alpha-Recruitment s.r.o.

Die Alpha-Recruitment s.r.o. ist eine Vermittlungsagentur, spezialisiert auf den Bereich medizinisches Fachpersonal und Fachpersonal für den operativen Bereich von Reha- und Kureinrichtungen.

Das Wichtigste für uns ist Nachhaltigkeit und persönliche Betreuung unserer Klienten und unserer Kandidaten. Nur ein Mitarbeiter, der zu 100% zum Unternehmensprofil, der Unternehmenskultur und der gesuchten Position passt wird sich auch wohlfühlen, und entsprechend die Leistung und die Motivation bringen, die das Unternehmen sich erwartet.

Was bieten wir Bewerbern, die Interesse an einer Vermittlung nach Österreich haben?

 

Kosten

Als erstes sollte erwähnt sein, dass für Sie als Bewerber/in bzw. mögliche/r Kandidat/in für eine Rekrutierung keinerlei Kosten anfallen. Sie werden kostenlos in die Datenbank aufgenommen, wir verrechnen nichts für Bewerbungsgespräche und schon gar nicht verrechnen wir etwas für eine Vermittlung! Die Kosten liegen ausschließlich kundenseitig, also bei dem Unternehmen, dass Sie einstellen möchte!

Persönliches Erstgespräch und Aufnahme in unsere Datenbank gemäß europäischer Datenschutzgrundverordnung

Wir müssen genau wissen, wie Ihre Persönlichkeit aussieht, wie Sie ticken, was genau Sie suchen, wie weit Sie räumlich gehen wollen, wie Ihre Sprachkenntnisse zu bewerten sind, und vieles, vieles mehr… Deshalb ist der persönliche Kontakt für uns unumgänglich…immerhin wollen wir Sie ja auch optimal vermitteln

Bestmögliche Vorbereitung auf Ihre neuen Herausforderungen.

Und diese Herausforderungen liegen nicht nur in Ihrem neuen Arbeitsplatz. Österreich ist anders…hat genauso spezifische geografische, gesellschaftliche, soziale und rechtliche Eigenheiten wie jedes andere Land in Europa – und wir bereiten Sie darauf vor. Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser! Bei uns werden so genannte Vorbereitungstrainings abgehalten, in denen generelle Informationen über Land und Leute genauso weitergegeben werden wir spezifische Informationen zu Ihrem neuen Unternehmen.

Sprachkenntnisse

Sie (oder wir) sind der Meinung, Ihre Deutsch- bzw. Englischkenntnisse müssen noch etwas aufgefrischt werden? Kein Problem, bei uns können Sie fachspezifische Deutsch- und Englischkurse (abgehalten durch eine Partnerfirma) belegen und Ihre Kenntnisse fit für Ihren neuen Arbeitsplatz machen (Preise werden bei Bedarf weitergegeben).

Arbeitserlaubnis

Für jede medizinische Fachkraft, die Ihre Ausbildung NICHT in Österreich gemacht hat gilt, eine Nostrifizierung (Anerkennung) und eine Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist unumgänglich. Das bedeutet einen erheblichen bürokratischen Aufwand (mit notariell beglaubigten Übersetzungen, Vorsprache im Gesundheitsministerium in Wien, und so weiter…), bei dem wir Sie zu 100% unterstützen und Ihnen so viel abnehmen wie wir können. Das einzige, dass wir Ihnen leider nicht abnehmen können ist der gesetzliche Aufwand der dafür zu entrichten ist…der liegt derzeit bei EUR 350,--; nachzulesen auf https://www.bmgf.gv.at/home/Schwerpunkte/Berufe/Anerkennung/Allgemeine_Informationen_zur_Anerkennung_bestimmter_nichtaerztlicher_Gesundheitsberufe#f4

Unterkunft & notwendige Dinge rund ums Leben

Neben der Arbeitserlaubnis wäre da noch die Herausforderung Unterkunft, die neuen Mitarbeitern, die nach Österreich übersiedeln, zuweilen schlaflose Nächte bereitet, denn in den seltensten Fällen stellt der neue Arbeitgeber auch eine geeignete Unterkunft zur Verfügung (zumindest nicht dauerhaft). Als unser Kandidat machen Sie sich darüber keine Sorgen. Sie sagen uns vorab, was Sie benötigen und sobald Sie in die engere Auswahl kommen, bzw. den Zuschlag für die neue Arbeit bekommen, erhalten Sie von uns Vorschläge für Wohnungen in der Umgebung Ihres neuen Arbeitsplatzes. Auf Wunsch werden Besichtigungstermine vereinbart, die wir auch gemeinsam mit Ihnen wahrnehmen, wenn Sie dies wünschen. Darüber hinaus helfen wir Ihnen gerne auch mit TV-Anschluss, Internet, Mobiltelefon usw… Wir sorgen dafür, dass Sie sich ganz entspannt auf Ihre neue Arbeit konzentrieren können!

Fragen, Anliegen & Probleme

Die meisten Fragen tauchen prinzipiell immer erst im Nachhinein auf – das ist aber kein Problem. Neben einer Hotline, die jederzeit kontaktiert werden kann, halten wir in den ersten 6 Monaten auch an regelmäßigen so genannten Nachbetreuungsterminen fest (persönlich, telefonisch, über skype, WhatsApp…egal), d.h. was immer Sie auf dem Herzen haben oder welche Probleme auch immer während dieser Zeit auftreten (im Job genauso wie privat), wir lösen Sie gemeinsam.